晋江市 经验: 学历:高中
岗位职责： 1. 管理销售团队，执行并监督中心销售KPI的完成，进行销售数据分析，完成并跟进培训项目，并达成中心业绩指标； 2. 确保销售团队与学员之间的良好关系，帮助学员达成学习目标； 3. 促进及维护销售团队的诚信意识，将客户及公司利益置于首要位置； 4. 遵从公司相关制度和标准流程，达成每日业绩指标KPI，完成设定的各种目标； 5. 积极维护客户关系，提供良好的学习体验，提升客户满意度，并帮助学员达成学习目标； 6. 正确使用公司各种系统，客户管理系统以及其他系统等，确保信息更新维护的准确性和及时性，与中心其他部门积极沟通，有效协作，共同维护良好的工作和学习环境。 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的职业素质； 2.具备3年以上销售行业销售经验，3年以上5-7人销售团队管理经验； 3.优秀的销售能力以及销售团队管理能力； 4.良好的沟通能力、抗压力，愿意接受挑战； 5.具备良好的销售培训能力和客户维护能力； 6.热爱服务事业。 我们拥有： 1、优质的发展平台，卓越的业务团队； 2、人性化的管理模式； 3、有竞争力的薪酬； 4、多元化的晋升通道：采用管理级别和专业级别双通道职业发展机制，纵向提升、横向发展，不论你是管理型还是专业型人才都能拥有适合自己的舞台。