晋江市
经验:不限
学历:大专
1.执行招聘相关内容的工作。
2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3.负责人事档案的建立、人员信息的更新。
4.每月员工考勤表编制。
5.领导交待的其他事情。
岗位要求：
1.有相关人事或行政岗位工作经验，性格开朗。
2.较强的学习能力和责任心，具备独立处理事务的能务。
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