泉州市
经验:
学历:中专
岗位职责：
1、负责员工入职、异动、离职的手续办理；
2、负责员工档案管理；
3、负责每周招聘报表汇总上报；
4、负责招聘、薪酬工作；
5、协助上级处理各类事项。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理专业相关专业,（优秀应届毕业生亦可考虑）。
2、具备良好的沟通技巧，招聘面试技巧；
3、了解人力资源管理招聘模块方面的知识；
4、具组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力。
关键字：人事专员、人资专员、招聘专员、招聘主管
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