泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.直間接人员面试,甄选，及时满足用人单位人员量和质的需求. 2.履历收集、审查、推荐，面试邀约及安排 3.规划及改善招募相关操作系统，提升人员招募效率 4.维系召募管道，定期review各个管道召募成效，提出人事意见做为主管审核参考。 5.拟订招募相关工作指导书和派遣管理制度，确保招募作业有所依循。 6.安排学校和就业服务单位之参观访问，保持良好关系，以利招募。 7.建立并执行派遣公司评比制度，促使派遣公司改进服务质量。 8.其它上级交办事项。 任职资格： （1）本科及以上学历； （2）有人事相关工作经验尤佳。